Proiect SMIS 337165
Etapele formării
Evaluare, formare profesională și certificare — tot ce trebuie să știi despre parcursul de la înscriere la diplomă.
Cum funcționează
Pașii participării
-
Pasul 1
Înscriere & Eligibilitate
Cine poate participa
- angajați cu vârsta între 18 și 64 de ani
- nivel de educație ISCED 3–8
- contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială)
- domiciliul sau locul de muncă în Regiunea Centru
- activează în sectorul Extracția petrolului brut și a gazelor naturale (CAEN 06)
Participarea este gratuită și se realizează cu respectarea principiilor de egalitate de șanse și nediscriminare.
Ce presupune înscrierea
- completarea formularului de înscriere
- transmiterea documentelor necesare
- verificarea eligibilității de către echipa proiectului
-
Pasul 2
Evaluarea competențelor digitale
De ce este important
Evaluarea inițială permite identificarea nivelului real al competențelor digitale și stă la baza construirii unui parcurs de formare personalizat.
Rezultatul evaluării este un profil individual de competență digitală.
Cele 5 arii DigComp evaluate
- Informare și alfabetizare digitală
- Comunicare și colaborare
- Creare de conținut digital
- Securitate cibernetică
- Rezolvarea problemelor
-
Pasul 3
Formare profesională
Programe adaptate
- acoperă competențe digitale de bază, medii și avansate
- sunt adaptate nivelului fiecărui participant
- integrează competențe relevante pentru economia verde
Formarea se desfășoară în format hibrid (online și față în față), cu metode moderne de predare.
Tipuri de programe
- Programe de inițiere
- Programe de specializare
- Programe de perfecționare
-
Pasul 4
Certificare
Recunoașterea competențelor
- certificate/diplome recunoscute la nivel național, conform OG 129/2000
- diplome de participare — dovada formală a competențelor dobândite
Certificarea contribuie la creșterea mobilității profesionale și a competitivității pe piața muncii.
Înscrie-te acum -
Pasul 5
Impact & Rezultate
Rezultate măsurabile
- minimum 601 angajați evaluați
- 542 participanți care finalizează formarea
- minimum 91 participanți certificați cu recunoaștere națională
- programe de formare adaptate nevoilor pieței muncii
Impact pe termen mediu și lung
- creșterea performanței la locul de muncă
- adaptarea la schimbările tehnologice
- reducerea decalajelor digitale
- sprijinirea tranziției către o economie digitală și verde
angajați cu vârsta între 18 și 64 de aniDupă finalizarea proiectului
Sustenabilitatea parcursului
Rezultatele vor fi valorificate prin
- utilizarea continuă a metodologiilor dezvoltate
- diseminarea resurselor către angajatori și alți angajați
- dezvoltarea de inițiative și proiecte viitoare
Materialele realizate vor rămâne disponibile beneficiarilor și partenerilor, asigurând continuitatea impactului.